Le mot «Conseiller» : le genre masculin est utilisé pour le genre féminin également.

Description du poste

Le Conseiller a comme principale mission d’accompagner les clients dans leur installation/intégration à travers, principalement, de rencontres individuelles et d’ateliers de formation en ligne.

Principales fonctions et responsabilités

Le Conseiller d’établissement s’acquitte de certaines ou de la totalité des fonctions suivantes :

• Accueillir les personnes immigrantes et répondre aux questions des personnes au téléphone ;
• Évaluer leurs besoins ;
• Informer et orienter le client vers les ressources nécessaires ;
• Accompagner les nouveaux arrivants dans leurs démarches d’intégration et d’établissement ;
• Soutenir dans les démarches administratives auprès des services publics ;
• Établir un plan d’action avec le participant et en assurer le suivi ;
• Promouvoir les ateliers et les activités de l’organisme ;
• Représenter si besoin l’organisme lors d’activités communautaires ;
• Participer, au besoin, à des activités de collecte de fonds.

Tâches connexes

Le Conseiller d’établissement est un employé de la Cité des Rocheuses de Calgary. D’autres tâches non-listées peuvent être adjointes.

Compétences

• Empathie, écoute, engagement auprès de personnes fragilisées et d’origines diverses ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’initiative et de l’organisation ;
• Capacité d’adaptation et d’autonomie ;
• Adhérer aux politiques et procédures de la Cité des Rocheuses ;
• Maîtrise les outils, les méthodes et les stratégies liés à l’intervention ;
• Maîtrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Teams et internet) ;
• Bonnes connaissances des enjeux « famille et immigration » dans un milieu scolaire et communautaire.

Scolarité et expérience

• Être autorisé à travailler au Canada ;
• Formation universitaire en travail social, psychologie ou l’équivalent ;
• Expérience en intervention ;
• Expérience de travail souhaitée en milieu interculturel ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) ;
• Posséder une voiture (un atout);
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Conditions de travail

Pouvoir s’adapter à un horaire flexible

Salaire : à déterminer

Date d’entrée en fonction : avril 2021

Durée : plein partiel (24 heures semaine, possible 32 à confirmer) à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2022 avec une période d’essai de 3 mois

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à :

Hervé STÉCLEBOUT

Directeur général

emploi@citedesrocheuses.com