Agent(e) communautaire (Calgary) 
19 juin 2020

Le mot «Conseiller» : le genre masculin est utilisé pour le genre féminin également.

 

Description du poste

 

Le Conseiller a comme principale mission d’accompagner les clients dans leur installation/intégration à travers, principalement, de rencontres individuelles et d’ateliers de formation.

 

Principales fonctions et responsabilités

 

Le Conseiller d’établissement s’acquitte de certaines ou de la totalité des fonctions suivantes :

 

  • Accueillir les personnes immigrantes et répondre aux questions des personnes au téléphone ;
  • Évaluer leurs besoins ;
  • Informer et orienter le client vers les ressources nécessaires ;
  • Accompagner les nouveaux arrivants dans leurs démarches d’intégration et d’établissement ;
  • Soutenir dans les démarches administratives auprès des services publics ;
  • Établir un plan d’action avec le participant et en assurer le suivi ;
  • Promouvoir les ateliers et les activités de l’organisme ;
  • Représenter si besoin l’organisme lors d’activités communautaires ;
  • Participer, au besoin, à des activités de collecte de fonds.

 

À l’école francophone de Red Deer :

  • Accueillir les élèves et les familles des nouveaux arrivants dans l’école ;
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction et les autres intervenants de l’école ;
  • Offrir des ateliers d’orientation et d’information aux élèves nouvellement arrivés et à leurs familles afin de les familiariser avec le système scolaire albertain et ses exigences ;
  • Faciliter l’accès des familles et des élèves aux ressources et services dans l’école et dans la communauté ;
  • Promouvoir la communication et les échanges entre le personnel de l’école, les élèves et les familles des nouveaux arrivants là où les différences culturelles pourraient créer des difficultés ;

 

Tâches connexes

 

Le Conseiller d’établissement est un employé de la Cité des Rocheuses de Calgary. D’autres tâches non-listées peuvent être adjointes.

 

Compétences

 

  • Empathie, écoute, engagement auprès de personnes fragilisées et d’origines diverses ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Sens de l’initiative et de l’organisation ;
  • Capacité d’adaptation et d’autonomie ;
  • Connaissances ;
  • Adhérer aux politiques et procédures de la Cité des Rocheuses ;
  • Maîtrise les outils, les méthodes et les stratégies liés à l’intervention ;
  • Maîtrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Teams et internet) ;
  • Bonnes connaissances des enjeux « famille et immigration » dans un milieu scolaire et communautaire.

 

Scolarité et expérience

 

  • Formation universitaire en travail social, psychologie ou l’équivalent ;
  • Expérience en intervention ;
  • Expérience de travail souhaitée en milieu interculturel ;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) ;
  • Posséder une voiture (un atout);
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

 

Conditions

 

  • Poste contractuel à Red Deer à partir de juillet jusqu’au 30 juin 2021 (possibilité de renouvellement), période d’essai de 3 mois ;
  • 40 heures/semaine, horaire flexible avec des activités de soir et de fin de semaine ;
  • Salaire et avantages à discuter selon l’expérience.

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par courriel : date limite le 10 juillet 2020 à 17h00.

 

À : emploi@citedesrocheuses.com