Agent communautaire : Promotion du parrainage privé de réfugiés francophones

Afin d’éviter la lourdeur qu’entrainerait la répétition systématique des termes masculins et féminins, la présente fiche de poste est rédigée en utilisant le masculin (neutre).

Objectifs du poste

Sous la responsabilité de la coordination Portail, l’agent communautaire aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des stratégies de sensibilisation, mobilisation et accompagnement autour du parrainage privé des réfugiés francophones au Canada, en collaboration avec les parties prenantes communautaires, institutionnelles et citoyennes.

Missions principales

Promotion et sensibilisation

• ·Développer des outils de communication adaptés (brochures, capsules vidéo, webinaires, etc.).
• Organiser des campagnes de sensibilisation (événements, infolettres, réseaux sociaux).
• Animer des présentations auprès des communautés francophones, des institutions et du grand public.

Mobilisation des parrains

• Identifier et recruter des groupes de parrainage francophones.
• Mettre en place un parcours d’information et d’accompagnement pour les candidats au parrainage.
• Informer les parrains sur les démarches, responsabilités et outils disponibles.

Partenariat et réseautage

• Collaborer avec les organismes communautaires, associations culturelles, bailleurs de fonds, et agences gouvernementales.
• Représenter l’organisation dans des événements, tables de concertation et rencontres institutionnelles.

Suivi, évaluation et rapport

• Évaluer l’impact des actions menées (indicateurs quantitatifs et qualitatifs).
• Rédiger des rapports d’activité et de recommandations.
• Participer aux appels à projets et à la rédaction de demandes de financement si nécessaire.

D’autres tâches connexes peuvent advenir.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme en travail social ou domaine connexe.
• Expérience confirmée dans le communautaire et/ou en immigration/refuge (réfugiés).

Compétences techniques

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais.
• Connaissance du système de parrainage privé canadien (ou forte capacité d’apprentissage).
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique.

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité à mobiliser, fédérer et travailler en réseau.
• Empathie, écoute, respect de la diversité culturelle.

Langues

• Français courant (oral et écrit) obligatoire.
• Anglais fonctionnel (oral et écrit) obligatoire.

Employeur

La Cité des Rocheuses

Lieu : Calgary

Type de contrat : immédiatement jusqu’au 31 mars 2028, temps plein 37,5 heures par semaine

Rémunération : à définir

Comment postuler ?

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à : emploi@citedesrocheuses.com en précisant l’intitulé du poste en objet.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.