{"id":7780,"date":"2025-03-20T10:33:47","date_gmt":"2025-03-20T16:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/?post_type=job_listing&p=7780"},"modified":"2025-05-01T00:03:37","modified_gmt":"2025-05-01T06:03:37","slug":"appel-doffres-rif-reseau-en-immigration-francophone","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/en\/?post_type=job_listing&p=7780","title":{"rendered":"RIF (French-speaking immigration network) call for tenders"},"content":{"rendered":"

Objet : \u00c9laboration d’un plan strat\u00e9gique commun en immigration francophone<\/strong><\/p>\n

1. Contexte et objectif<\/strong><\/p>\n

Le pr\u00e9sent appel d’offres vise \u00e0 s\u00e9lectionner un prestataire ou une organisation en charge d’\u00e9laborer un plan strat\u00e9gique commun en immigration francophone. Ce plan devra \u00eatre con\u00e7u en fonction des besoins, des lacunes et des atouts de la communaut\u00e9 francophone ainsi que des besoins des nouveaux arrivants.<\/p>\n

2. Description des travaux<\/strong><\/p>\n

Le prestataire s\u00e9lectionn\u00e9 devra :
\n\u2022 D\u00e9velopper et\/ou mettre \u00e0 jour un plan de travail en vue de l’\u00e9laboration d’une strat\u00e9gie, en identifiant les t\u00e2ches principales, les jalons, ainsi que les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s de chaque acteur impliqu\u00e9.
\n\u2022 \u00c9laborer une strat\u00e9gie d\u00e9taillant la vision du R\u00e9seau en Immigration Francophone (RIF) et d\u00e9signant les principales priorit\u00e9s n\u00e9cessaires \u00e0 la concr\u00e9tisation de cette vision.
\n\u2022 Pr\u00e9ciser comment la strat\u00e9gie contribuera \u00e0 l’atteinte de r\u00e9sultats \u00e0 court et long terme.
\n\u2022 Assurer une consultation avec les parties prenantes pour garantir une approche inclusive et adapt\u00e9e aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain.<\/p>\n

3. R\u00e9sultats attendus<\/strong><\/p>\n

Le prestataire devra fournir un plan strat\u00e9gique d\u00e9taill\u00e9 pour la p\u00e9riode 2025-2028, comprenant :
\n\u2022 Une analyse des besoins et des d\u00e9fis actuels en immigration francophone.
\n\u2022 Une feuille de route claire avec des actions concr\u00e8tes.
\n\u2022 Des indicateurs de performance pour \u00e9valuer la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie.
\n\u2022 Un rapport final int\u00e9grant toutes les recommandations et orientations.<\/p>\n

4. D\u00e9lais et livrables<\/strong><\/p>\n

Le plan strat\u00e9gique final devra \u00eatre livr\u00e9 au plus tard le 31 mars 2026. Un calendrier d\u00e9taill\u00e9 des \u00e9tapes de travail et des \u00e9ch\u00e9ances devra \u00eatre fourni dans la proposition du soumissionnaire.<\/p>\n

5. Crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation des soumissions<\/strong><\/p>\n

Les propositions seront \u00e9valu\u00e9es selon les crit\u00e8res suivants :
\n\u2022 Exp\u00e9rience et expertise dans l’\u00e9laboration de strat\u00e9gies en immigration francophone.
\n\u2022 Compr\u00e9hension des enjeux et besoins des communaut\u00e9s francophones et des nouveaux arrivants.
\n\u2022 Qualit\u00e9 et m\u00e9thodologie propos\u00e9e pour la r\u00e9alisation du mandat.
\n\u2022 Respect des d\u00e9lais et des livrables.
\n\u2022 Co\u00fbt des services.<\/p>\n

6. Modalit\u00e9s de soumission<\/strong><\/p>\n

Les soumissionnaires int\u00e9ress\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre leur proposition comprenant :
\n\u2022 Une pr\u00e9sentation de leur organisation ou de leur expertise.
\n\u2022 Une description de la m\u00e9thodologie et du plan de travail propos\u00e9.
\n\u2022 Un calendrier d\u00e9taill\u00e9.
\n\u2022 Une proposition financi\u00e8re.
\n\u2022 Des r\u00e9f\u00e9rences professionnelles.<\/p>\n

7. Date limite de soumission<\/strong><\/p>\n

Les propositions doivent \u00eatre soumises avant le 30 avril 2025.<\/p>\n

8. Contact<\/strong><\/p>\n

Pour toute question ou information compl\u00e9mentaire, veuillez contacter Amina Houfaf Khoufaf : communication@rifalberta.com<\/p>\n

Cet appel d\u2019offres vise \u00e0 assurer l\u2019\u00e9laboration d\u2019une strat\u00e9gie robuste et pertinente pour renforcer l\u2019immigration francophone et r\u00e9pondre efficacement aux besoins des communaut\u00e9s et des nouveaux arrivants.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_promoted":"","_job_location":"","_application":"emploi@citedesrocheuses.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[],"class_list":["post-7780","job_listing","type-job_listing","status-expired","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/7780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/citedesrocheuses.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=7780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}