Assistant(e) culturel(le)

Afin d’éviter la lourdeur qu’entrainerait la répétition systématique des termes masculins et féminins, la présente offre est rédigée en utilisant le masculin (neutre).

Sous la supervision du directeur artistique, l’assistant(e) culturel(le) apporte un soutien administratif, logistique, opérationnel et communicationnel à l’organisation, à la promotion et au bon déroulement des événements culturels et communautaires de la Cité des Rocheuses.

Plus principalement il/elle vient en appui au directeur artistique, effectue diverses tâches de nature administrative, logistique et opérationnelle afin de soutenir l’organisation, la promotion et la diffusion des événements culturels et communautaires.

L’assistant(e) culturel(le) contribue activement à la visibilité des activités, à l’accueil des artistes et du public, à la gestion des communications numériques, ainsi qu’au soutien technique des spectacles et événements.

Responsabilités principales

Communication & réseaux sociaux

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique
• Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, TikTok)
• Créer du contenu promotionnel : textes, visuels, vidéos courtes, stories et reels
• Mettre en valeur la programmation (spectacles, films, événements, rencontres)
• Rédiger, planifier et programmer les publications
• Modérer les commentaires et messages privés
• Gérer les communications web : courriels, pages de réseaux sociaux et site internet
• Assurer le suivi des statistiques et analyser les performances des publications
• Participer à la communication globale : affiches, flyers, infolettres, site web
• Coordonner les actions de communication avec l’équipe artistique, la programmation et les partenaires
• Recueillir et préparer le matériel promotionnel de chaque spectacle

Soutien opérationnel et accueil (intégré aux événements) et Support technique

• Participer à l’accueil des artistes avant et pendant les événements
• Gérer la billetterie
• Accueillir, informer et interagir avec le public
• Contribuer au bon déroulement des événements culturels et communautaires
• Apporter un appui technique lors des projections, représentations ou événements
• Aider ponctuellement à la régie (son, lumière, vidéo), selon les compétences
• Préparer, installer et démonter le matériel technique
• Assurer l’accueil technique des artistes et des intervenants
• Participer à l’analyse et à la réalisation des fiches techniques des spectacles
• Contribuer au bon déroulement des séances et spectacles

Profil recherché

Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste doit combiner des compétences en communication digitale, des connaissances techniques et un fort intérêt pour le milieu culturel et artistique.

Compétences en communication

• Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
• Capacités rédactionnelles solides en français et en anglais
• Sens de la créativité et de la narration visuelle
• Maîtrise des outils de création (Canva, Adobe, CapCut ou équivalent)
• Notions de communication culturelle appréciées
• Connaissance professionnelle du community management
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365 : Word, Excel, Outlook, Adobe Acrobat)

Compétences techniques

• Intérêt pour les métiers techniques du spectacle et du cinéma
• Notions en son, lumière ou projection (formation possible)
• Capacité à suivre des procédures techniques et à réagir efficacement en situation d’événement

Profil académique et expérience

• Diplôme post-secondaire en communication, médiation culturelle ou équivalent, ou expérience pertinente
• Expérience souhaitée dans la communication digitale
• Intérêt marqué pour le cinéma, le spectacle vivant et la culture

Qualités personnelles et professionnelles

• Polyvalent(e), autonome et esprit d’équipe
• Volontaire à apprendre de nouvelles compétences
• Précis, méticuleux et attentif aux détails
• Dynamique, enthousiaste et flexible
• Diplomate et autonome, avec sens de l’initiative
• Ponctuel et respectueux des procédures de l’organisation
• Disponible ponctuellement en soirée et week-end

Critères d’admissibilité

Le poste est financé par le programme Apic, une subvention salariale destiné aux organismes sans but lucratif établis dans les communautés francophones en situation minoritaire et œuvrant dans le secteur des arts et de la culture, de la construction identitaire et de la participation citoyenne.

Pour être admissible au financement, les candidats doivent répondre à toutes les exigences suivantes :

• Être citoyen·ne canadien·ne, ou résident·e permanent·e, ou avoir le statut de réfugié·e au Canada,
• Détenir un visa d’emploi temporaire ou être en attente d’obtenir son statut de résident·e
• permanent·e;
• Être légalement autorisé·e à travailler au Canada ;
• Avoir 35 ans ou moins au moment de débuter l’emploi ;
• S’engager à travailler pendant toute la durée de l’emploi.

Conditions d’emploi

• Poste du 1er avril 2026 au 31 mars 2027
• Rémunération : 23$ de l’heure
• Temps plein, 35 heures par semaine
• Assurance maladie, financée à hauteur de 65 % par l’employeur

Comment postuler ?

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à : emploi@citedesrocheuses.com en précisant l’intitulé du poste en objet.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.