Agent(e) de programme RIFA (Réseau en immigration francophone de l’Alberta)

POSTE EN PRÉSENTIEL À CALGARY

Deux postes à pourvoir, à Calgary et/ou Edmonton

Afin d’éviter la lourdeur qu’entrainerait la répétition systématique des termes masculins et féminins, la présente offre est rédigée en utilisant le masculin (neutre).

Responsabilités principales
Sous la supervision du coordonnateur du Réseau en Immigration Francophone de l’Alberta (RIFA), l’agent de programme aura pour missions principales :

Gestion de la communication et de la visibilité du RIFA
• Alimenter régulièrement les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, YouTube, WhatsApp Business, etc.) pour optimiser la promotion des activités et services du RIFA, ainsi que pour accroître sa visibilité.
• Rédiger, réviser et traduire (en français et en anglais) des messages destinés à des publics ciblés.
• Mettre à jour régulièrement les informations sur le site web du RIFA.
• Référer les demandes d’information et autres communications générées sur le site web du RIFA et les divers médias sociaux au coordinateur du RIFA.
• Produire un bulletin électronique du RIFA et le diffuser auprès des membres, des partenaires et des clientèles ciblées.
• Créer des liens avec des partenaires média pour obtenir une visibilité.
• Rédiger et diffuser des communiqués et avis aux médias, assurer les relations avec les médias et tenir à jour une revue de presse en lien avec l’immigration francophone.

Gestion d’événements et coordination
• Participer aux événements organisés par les membres et les partenaires du RIFA.
• Coordonner la Semaine de l’immigration francophone et d’autres événements organisés par le RIFA.
• Créer des liens étroits avec les membres du RIFA afin que le contenu des communications reflète l’implication des parties prenantes.
• Animer et renforcer les tables des communautés culturelles et religieuses.

Partenariats et développement de projets
• Appuyer les groupes sectoriels et les comités locaux en immigration francophone (CLIFs) du RIFA dans l’identification des besoins des nouveaux arrivants et des organismes.
• Contribuer à la planification des actions collaboratives pour répondre aux besoins identifiés.
• Orchestrer des partenariats pour mieux répondre aux besoins des nouveaux arrivants francophones de l’Alberta.
• Identifier les lacunes et les solutions potentielles pour améliorer le parcours d’intégration francophone.
• Mobiliser les parties prenantes de la communauté pour contribuer au parcours d’intégration francophone.
• Suivre la mise en œuvre de projets partenariaux au niveau des groupes sectoriels et des comités locaux en immigration francophone.

Administration et coordination des projets
• Assurer l’exécution des plans d’action des groupes sectoriels et des comités locaux en immigration francophone.
• Produire des rapports périodiques et annuels relatifs aux projets en cours.
• Appuyer la coordination du RIFA pour certaines tâches administratives, y compris la collecte de données.
• Promouvoir les différents programmes favorisant l’accueil des nouveaux arrivants au Canada.
• Participer aux rencontres de divers partenaires, notamment les Partenariats Locaux en Immigration (PLIs).

Tâches connexes
L’agent de programme RIFA est un employé de la Cité des Rocheuses de Calgary. D’autres tâches non-listées peuvent être adjointes.

PROFIL RECHERCHÉ

Éducation et expérience
• Diplôme post-secondaire ou expérience équivalente dans le secteur de l’administration ;
• Compétences en informatique, maitrise de la suite Office 365 (Excel, Outlook, Teams, etc.).
• Bonne connaissance du domaine de l’immigration au Canada et des enjeux liés à l’Immigration francophone en situation minoritaire.

Qualités requises
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Précision, méticulosité, attention aux détails ;
• Dynamisme et enthousiasme ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• À l’aise dans le travail en équipe ;
• Ponctualité et respect des procédures internes à l’organisation.

Conditions de travail
• À compter du 1er avril 2025
• Emploi à temps plein : 37,5 heures par semaine
• Rémunération : à déterminer selon profil
• Assurance collective, assurance vie et compte de soins de santé

Comment postuler ?
Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à : emploi@citedesrocheuses.com en précisant l’intitulé du poste en objet.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.